Αγαπητέ κ. Πρόεδρε και αξιότιμα μέλη της ΔΕ,
εκπροσωπώ μια ομάδα 15 συναδέλφων, οι οποίοι εργαστήκαμε στο ΤΕΕ για 4 και πλέον συνεχή χρόνια με συμβάσεις έργου. Συγκεκριμένα η πρόσληψή μας ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2006 και ολοκληρώθηκε στις αρχές του 2007, ύστερα από δημοσίευση θέσεων εργασίας στο ενημερωτικό δελτίο του ΤΕΕ 2403/07-08-2006 και διαδικασία συνέντευξης.
Ενώ ουσιαστικά εργαζόμασταν στο ΤΕΕ ως υπάλληλοι, τηρώντας κανονικό ωράριο εργασίας και καλύπτοντας διαρκείς ανάγκες, τυπικά και μόνο ήμασταν ελεύθεροι επαγγελματίες ασφαλισμένοι στο ΤΣΜΕΔΕ ή στον ΟΑΕΕ, ενώ οι πληρωμές μας γίνονταν με εντάλματα πληρωμής και σημαντικές καθυστερήσεις.
Στα τέλη του 2010 μας ανακοινώθηκε από την διοίκηση του ΤΕΕ αφενός η επιπλέον παράταση στη διαδικασία των πληρωμών μας και αφετέρου η λήξη των συμβάσεών μας και η μη ανανέωσή τους τον Φεβρουάριο του 2011. Διεκδικήσαμε μαζί με τους μόνιμους συναδέλφους μας την ανανέωση των συμβάσεών μας στο ΤΕΕ αλλά απολυθήκαμε εξαιτίας των μνημονίων που επέβαλλαν περιορισμό ακόμη και του αναγκαίου προσωπικού, παρότι 1Διοίκηση και υπηρεσία δήλωναν ότι μας θεωρούσαν απαραίτητους για τη λειτουργία του ΤΕΕ. Τον Φεβρουάριο πράγματι βρεθήκαμε άνεργοι, στη μέση της κρίσης, χωρίς να λάβουμε αποζημίωση, χωρίς να έχουμε το δικαίωμα να λάβουμε το επίδομα του ΟΑΕΔ και όντας απλήρωτοι για περίπου 1 χρόνο.
Έκτοτε ξεκίνησε ο δικαστικός μας αγώνας προκειμένου να αναγνωριστεί η πραγματική σχέση εργασίας μας με το ΤΕΕ. Σημειώνεται πως 11 συνάδελφοί μας, με τις ίδιες ακριβώς συνθήκες εργασίας, έχουν ήδη επιστρέψει στο ΤΕΕ μετά από απόφαση Πρωτοδικείου από του οποίου το δικόγραφο εμείς είχαμε τυχαία αποχωρίσει! Στην πρωτόδικη αυτή απόφαση το ΤΕΕ δεν άσκησε άλλα ένδικα μέσα και έτσι η υπόθεση έγινε αμετάκλητη. Το ίδιο έγινε την ίδια περίοδο και στην πρωτόδικη απόφαση που δικαίωνε τη συνάδελφό μας στο Βόλο, όπου και πάλι δεν ασκήθηκαν περαιτέρω ένδικα μέσα.
Άλλωστε λίγο πριν την απόλυσή μας άλλοι 36 συνάδελφοι που επίσης είχαν δικαιωθεί πρωτόδικα εντάχθηκαν στο τακτικό προσωπικό του ΤΕΕ, αφού επίσης το ΤΕΕ δεν άσκησε παραπέρα ένδικα μέσα ούτε καν στο εφετείο.
Μετά από αρκετά χρόνια επιμονής, υπομονής και αναμονής επήλθε η δικαίωση με την έκδοση της τελεσίδικης Εφετειακής Απόφασης 5703/09-10-2020 η οποία χαρακτηρίζει την σχέση εργασίας που είχαμε με το ΤΕΕ εξαρτημένη και αορίστου χρόνου και καθιστά άκυρη την απόλυσή μας ενώ παράλληλα υποχρεώνει το ΤΕΕ να αποδεχτεί τις υπηρεσίες μας καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές μας και επιπρόσθετα καθορίζει και χρηματικό πρόστιμο για κάθε ημέρα παράλειψης συμμόρφωσης του ΤΕΕ στην παραπάνω υποχρέωση για τον κάθε έναν από εμάς.
Επιλέγοντας όμως το δρόμο του ουσιαστικού διαλόγου και της διαλλακτικότητας, δεν κοινοποιήσαμε την απόφαση και επιδιώξαμε συνάντηση με τον Πρόεδρο, μέσω τηλεφωνικής επικοινωνίας με τη γραμματεία του πρόεδρου και μέσω επιστολής που πρωτοκολλήθηκε στο ΤΕΕ (Αρ. Πρωτ.24494/23-10-20) και κοινοποιήθηκε στα μέλη της ΔΕ, τις γενικές διευθύνσεις και το σύλλογο εργαζομένων.
Η προσπάθειά μας για συνάντηση με τον Πρόεδρο, όχι μόνο δεν βρήκε ανταπόκριση αλλά όπως πληροφορηθήκαμε στις 02/11/2020 το ΤΕΕ προσέφυγε στον Άρειο Πάγο, ζητώντας την αναίρεση της Εφετειακής μας απόφασης που μας δικαίωσε και την οποία δεν είχαμε καν κοινοποιήσει από επιλογή! Γιατί τέτοια απαξίωση;
Αυτή τη στιγμή εμείς οι 15 είμαστε άνεργοι ή ημιαπασχολούμενοι με προσωρινές εργασίες εν μέσω μιας πανδημίας που δυσχεραίνει ακόμα περισσότερο την κατάσταση. Είμαστε μετέωροι, καθώς ενώ το δίκαιο επιτάσσει την άμεση επαναπρόσληψή μας, το ΤΕΕ δικαστικά στρέφεται εναντίον μας. Και ενώ στρέφεστε εναντίον μας παράλληλα δημιουργείτε ομάδες εργασίας, γεγονός που υποδεικνύει ότι υπάρχει επείγουσα ανάγκη για προσωπικό. Είναι δε χαρακτηριστικό, ότι στο διάστημα που μεσολάβησε από την απόλυσή μας από το ΤΕΕ κάποιοι εξ ημών απασχολήθηκαν και απασχολούνται ακόμα και τώρα στο ΤΕΕ, με αντίστοιχες συμβάσεις εργασίας για μακρύ χρονικό διάστημα. Σας ρωτάμε λοιπόν, μας θεωρείτε κατάλληλους για να δουλεύουμε ως συμβασιούχοι αλλά όχι ως τακτικό προσωπικό;
Πολλά πράγματα έχουν αλλάξει από τότε που απολυθήκαμε. Το ΤΕΕ διαθέτει πλέον νέο οργανόγραμμα και έχει ανάγκες σε προσωπικό, όπως διαπιστώνεται από το γεγονός ότι ζητά άτομα μέσω της κινητικότητας του δημοσίου τομέα αλλά και από τον ΑΣΕΠ και ελλείψει αυτών προσλαμβάνει συμβασιούχους.
Γιατί λοιπόν το Τεχνικό Επιμελητήριο στρέφεται εναντίον μας ενώ μας έχει ανάγκη;
Ζητάμε την έμπρακτη συμπαράστασή σας στο δίκαιο αυτό αγώνα μας και για αυτό ένας τρόπος υπάρχει: να ακυρώσετε την προσφυγή του ΤΕΕ στον Άρειο Πάγο και να αποδεχθείτε σύμφωνα με την δικαστική απόφαση την άμεση επανατοποθέτησή μας στο ΤΕΕ. Άλλωστε σε λίγο χρόνο, με βάση την εφετειακή απόφαση θα πρέπει να είμαστε στο ΤΕΕ και να εργαζόμαστε μαζί σας συμβάλλοντας στο έργο του ΤΕΕ.
Στο χέρι σας είναι αξιότιμε κ. Πρόεδρε, αξιότιμα μέλη της ΔΕ και αγαπητοί συνάδελφοι για πολλούς από εμάς που είμαστε μηχανικοί, να κάνετε το σωστό και να αποτρέψετε τη συνέχιση της δικαστικής αυτής διαμάχης.
Σας ευχαριστούμε πολύ όλους για το χρόνο σας