Ανακοινώσεις

Ανακοινώσεις του Σ.Ε. ΤΕΕ και Π.Ο.Σ.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή: ορισμός Εκλογικών Τμημάτων για τις αρχαιρεσίες του ΣΕΤΕΕ της 11ης Μαΐου 2022

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Νίκης 4, 105 63 Αθήνα

email: setee@central.tee.gr

τηλ.: 210 32 91 260, 210 32 91 258, 210 32 91 382

Αθήνα 27 Απριλίου 2022

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4244
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ: ………………………..

Προς:

Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ

Κοινοποίηση:

ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΕΕ – ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ Π. Τ. ΤΕΕ

Γ. Δ/ΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Γ. Δ/ΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΡΓΩΝ – ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ

 

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

σύμφωνα με την απόφαση για αναβολή των αρχαιρεσιών
για την 11η  Μαΐου 2022 (Αρ. Πρωτ. ΣΕΤΕΕ: 4235 – 27 Απριλίου 2022)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής για τον ορισμό Εκλογικών Τμημάτων για τις αρχαιρεσίες του ΣΕΤΕΕ της 11ης Μαΐου 2022, για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής στο Σύλλογο Εργαζομένων του ΤΕΕ και Αντιπροσώπων για το Συνέδριο της Π.Ο.Σ.Ε. Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

 

http://www.setee.net/fin/wp-content/uploads/2022/04/4244_anavoli_eklogika_tmimata_setee.pdf

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για τη διενέργεια των αρχαιρεσιών της 11ης Μαΐου 2022

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Νίκης 4, 105 63 Αθήνα

email: setee@central.tee.gr

τηλ.: 210 32 91 260, 210 32 91 258, 210 32 91 382

Αθήνα 27 Απριλίου 2022

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4236
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ: ………………………..

Προς:

Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ

Κοινοποίηση:

ΑΔΕΔΥ, ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ

ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΕΕ – ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ Π. Τ. ΤΕΕ

Γ. Δ/ΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Γ. Δ/ΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΡΓΩΝ – ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ

 

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

σύμφωνα με την απόφαση για αναβολή των αρχαιρεσιών
για 11 Μαΐου 2022 (Αρ. Πρωτ. ΣΕΤΕΕ: 4235 – 27 Απριλίου 2022)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής για τη διενέργεια των αρχαιρεσιών της 11ης Μαΐου 2022, για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής στο Σύλλογο Εργαζομένων του ΤΕΕ και Αντιπροσώπων για το Συνέδριο της Π.Ο.Σ.Ε. Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

http://www.setee.net/fin/wp-content/uploads/2022/04/4236_anavoli_eforeftiki_anakoinosi.pdf

Ψήφισμα του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (ΣΕΤΕΕ) – Για την αυθαίρετη, εκδικητική και απαξιωτική συμπεριφορά της Διοίκησης των ΕΛΠΕ προς εργαζόμενο της Εταιρείας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Νίκης 4, 105 63 Αθήνα

email: setee@central.tee.gr

τηλ.:  210 32 91 260, 210 32 91 258, 210 32 91 382  

Αθήνα 12 Απριλίου 2022

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4216
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ
: ………………………..

Προς:

Διευθύνων Σύμβουλος ΕΛΠΕ

Πρόεδρος ΔΣ ΕΛΠΕ

Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού Ομίλου

Κοινοποίηση:

Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ, ΑΔΕΔΥ, Π.Ο.Σ.Ε.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

 

Ψήφισμα του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (ΣΕΤΕΕ)

Για την αυθαίρετη, εκδικητική και απαξιωτική συμπεριφορά
της Διοίκησης των ΕΛΠΕ προς εργαζόμενο της Εταιρείας

 

Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ 16/2/2022 – στάσεις εργασίας Παρασκευή 18, Δευτέρα 21 Φεβρουαρίου, 24ωρη απεργία Τρίτη 22 Φεβρουαρίου

Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ 16/2/2022

αρ. Πρωτ.: 4148 – 16/2/2022

  • Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου, πανελλαδική στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου έως 12 μμ και συγκέντρωση 11 πμ μπροστά στο ΤΕΕ (Νίκης 4, Σύνταγμα)
  • Δευτέρα 21 Φεβρουαρίου, πανελλαδική στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου έως 12 μμ και συγκέντρωση 11 πμ μπροστά στο ΤΕΕ (Νίκης 4, Σύνταγμα)
  • Τρίτη 22 Φεβρουαρίου, πανελλαδική 24ωρη απεργία την ημέρα της εκδίκασης της υπόθεσης των 15 παράνομα απολυμένων συναδέλφων μας και συγκέντρωση έξω από τον Άρειο Πάγο 10 πμ.

ΖΗΤΑΜΕ

  • Να σταματήσει ο εμπαιγμός των εργαζομένων από τΤΕΕ και την κυβέρνηση.
  • Να παραιτηθεί το ΤΕΕ από τα ένδικα μέσα κατά εργαζομένων
  • Να απορριφθεί η προσφυγή του ΤΕΕ στον Άρειο Πάγο κατά της εφετειακής απόφασης 5703/20.
  • Προσλήψεις με μόνιμες και σταθερές εργασιακές σχέσεις
  • Να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στο ΤΕΕ και η μεσαιωνική ενοικίαση εργαζομένων

Με μεγάλη συμμετοχή στην 24ωρη απεργία απάντησαν οι εργαζόμενοι στο ΤΕΕ στην απόφαση της Δ.Ε. του ΤΕΕ κατόπιν εισήγησης του Προέδρου του ΤΕΕ, να απορρίψει την πρόταση του μέλους της κ. Τάσου Βασιλειάδη, για απόσυρση του ΤΕΕ από τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων και την πρόσληψη τους σύμφωνα με την εφετειακή απόφαση 5703/20.

Στην συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Μεταφορών και Υποδομών εκτός από τους εργαζόμενους του ΤΕΕ, συμμετείχαν ο κ. Τάσος Βασιλειάδης, μέλος της μειοψηφίας της Δ.Ε. του ΤΕΕ, ο συνάδελφος Μπάμπης Θεοδοσιάδης, Πρόεδρος της ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ, ο συνάδελφος Λουκάς Καρδαράς, μέλος της διοίκησης της ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ, ο συνάδελφος Άκης Σωτηρόπουλος, μέλος ΓΣ της ΑΔΕΔΥ με το  ΜΕΤΑ, ο συνάδελφος Γιώργος Χαρίσης Γραμματέας του Μετώπου Ταξικής Ανατροπής (ΜΕΤΑ), η συναδέλφισσα Άντα Παραφόρου, εκπρόσωπός  των «Αγωνιστικών Παρεμβάσεων του Δημοσίου», ο συνάδελφος Δημήτρης Πετρόπουλος, Πρόεδρος της ΕΜΔΥΔΑΣ, ο συνάδελφος Μάριος Κρητικός, Πρόεδρος της ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής.

Οι εργαζόμενοι που συγκεντρώθηκαν μπροστά στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, συναντήθηκαν με τη Γ.Γ. του Υπουργείου κα Γεράρδη εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.

Η κα Γεράρδη υπαναχώρησε στις δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου προς το ΣΕΤΕΕ, τους 15 εργαζόμενους, την ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ και το μέλος της Δ.Ε. του ΤΕΕ κ. Κώστα  Βουρεκά που ήταν παρών στην σύσκεψη της 6ης  Δεκεμβρίου, για την επίλυση του θέματος με Νομοθετική Ρύθμιση.

Ισχυρίστηκε, λίγες μέρες πριν την οριστική απόφαση επί του θέματος στον Άρειο Πάγο και 7 ολόκληρους μήνες μετά την απόφαση στη Δ.Ε. του ΤΕΕ για Νομοθετική Ρύθμιση, ότι ακόμη ήταν σε εκκρεμότητα η εισήγηση του Νομικού Συμβούλου κ. Κροκίδα προς τον Υπουργό.

Η αθέτηση των δεσμεύσεων της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου με σειρά προσχηματικών δικαιολογιών στα συνδικαλιστικά στελέχη και σε εκλεγμένους εκπροσώπους των μηχανικών απέναντι στους οποίους είχαν ρητά δεσμευθεί για την υλοποίησης της Νομοθετικής Ρύθμισης έχει χαρακτήρα καθαρού εμπαιγμού.

Η άρνηση ικανοποίησης του αιτήματος των εργαζομένων και η αθέτηση των δεσμεύσεων του Υπουργείου και του Προέδρου του ΤΕΕ σε εργαζόμενους και συνδικαλιστικούς φορείς, έχει στόχο την διαιώνιση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στο ΤΕΕ και στο δημόσιο με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και με την αξιοποίηση  των επινοικιαζόμενων στο δημόσιο.

Όλοι αυτοί που δεν δίστασαν να μας πουν καταπρόσωπο πως αρνούνται να εφαρμόσουν μια τελεσίδικη δικαστική απόφαση η οποία δικαίωσε το δικαστικό Γολγοθά 15 εργαζομένων που απολύθηκαν παράνομα το 2011 επικαλούμενοι ανύπαρκτες συνέπειες για τους ίδιους ή τα παιδιά τους, είναι οι ίδιοι που ετοιμάζουν την κόλαση της ανεργίας των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, του δουλεμπόριου των επινοικιαζόμενων και της ξενιτιάς, για τα παιδιά του εργαζόμενου λαού, τα δικά μας παιδιά δηλαδή!

Όλοι αυτοί που με πρόσχημα την επιλεκτική εξάντληση των ένδικων μέσων κατά των εργαζομένων που δικαιώθηκαν τελεσίδικα στην πραγματικότητα εξάντλησαν την πολιτική και προσωπική τους σκληρότητα σε παράνομα απολυμένους εργαζόμενους που δικαιώθηκαν τελεσίδικα.

Συναδέλφισσες –οι, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΤΕΕ αποφάσισε να συνεχίσει τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις:

  • Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου, πανελλαδική στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου έως 12 μμ και συγκέντρωση μπροστά στο ΤΕΕ (Νίκης 4, Σύνταγμα)
  • Παρασκευή Δευτέρα 21 Φεβρουαρίου, πανελλαδική στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου έως 12 μμ και συγκέντρωση μπροστά στο ΤΕΕ (Νίκης 4, Σύνταγμα)
  • Τρίτη 22 Φεβρουαρίου, πανελλαδική 24ωρη απεργία την ημέρα της εκδίκασης της υπόθεσης των 15 παράνομα απολυμένων συναδέλφων μας και συγκέντρωση έξω από τον Άρειο Πάγο

Καλούμε την ΑΔΕΔΥ να τιμήσει τους αγώνες του εργατικού κινήματος για μόνιμες και σταθερές εργασιακές σχέσεις, να καταγγείλει την επιλογή της ελαστικής εργασίας και των επινοικιαζόμενων από ΤΕΕ και να πάρει δημόσια θέση στο πλευρό των εργαζομένων του ΤΕΕ την Τρίτη 22 Φεβρουαρίου έξω από τον Άρειο Πάγο.

Καλούμε το συνδικαλιστικό κίνημα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα να καταγγείλει την άδικη και άκρως φιλοεργοδοτική απόφαση του Τμήματος Αναστολών του Αρείου Πάγου (128/2021), με την οποία ανέστειλε προς όφελος του ΤΕΕ την απόφαση του εφετείου με το φιλοεργοδοτικό σκεπτικό ότι η εφαρμογή της εφετειακής απόφασης και η ακύρωση των απολύσεων, θα δημιουργήσει «κίνδυνο βλάβης για το ΤΕΕ» το οποίο συνεχίζει να καλύπτει τις ανάγκες του σε προσωπικό με ελαστικές σχέσεις εργασίας και επινοικιαζόμενους!

Απαιτούμε:

  • Να σταματήσει ο εμπαιγμός των εργαζομένων από τΤΕΕ και την κυβέρνηση.
  • Να παραιτηθεί το ΤΕΕ από τα ένδικα μέσα κατά εργαζομένων
  • Να απορριφθεί η προσφυγή του ΤΕΕ στον Άρειο Πάγο κατά της εφετειακής απόφασης 5703/20.
  • Προσλήψεις με μόνιμες και σταθερές εργασιακές σχέσεις
  • Να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στο ΤΕΕ και η μεσαιωνική ενοικίαση εργαζομένων

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του ΤΕΕ σε επαγρύπνηση και κλιμάκωση του αγώνα, έως ότου επιλυθεί το θέμα.

Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ

Αβραμίδης Κώστας

Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ

Μαρία Πέτρου

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022, Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών 11 πμ

Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ (10/2/2022)
αρ. Πρωτ. ΣΕΤΕΕ: 4145/10/2/2022

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 15 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών 11 πμ

(Αναστάσεως 2, Χολαργός)

 

ΖΗΤΑΜΕ

  • Να σταματήσει ο εμπαιγμός των εργαζομένων από τo ΤΕΕ
  • Να ψηφιστεί η Νομοθετική Ρύθμιση για την επιστροφή των απολυμένων
  • Να παραιτηθεί το ΤΕΕ από τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων που δικαιώθηκαν τελεσίδικα
  • Να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στο ΤΕΕ και η ενοικίαση εργαζομένων – προσλήψεις με μόνιμες και σταθερές εργασιακές σχέσεις

Συναδέλφισσες  –οι,

την Τρίτη 22 Φεβρουαρίου, στον Άρειο Πάγο θα γίνει η συζήτηση επί της αναίρεσης που έκανε το ΤΕΕ στην εφετειακή απόφαση 5703/20 και η οποία δικαίωσε τους 15 πρώην συμβασιούχους χαρακτηρίζοντας την απόλυσή τους παράνομη. Η ομόφωνη απόφαση της Δ.Ε. του ΤΕΕ (Αποφ. Α17/Σ23/2021) για Νομοθετική Ρύθμιση της επαναπρόσληψης των απολυμένων, παραμένει κενό γράμμα και δεν έχει υλοποιηθεί με ευθύνη του Προέδρου του ΤΕΕ, κ. Γ. Στασινού και του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.

Το ΤΕΕ όχι μόνο δεν προσλαμβάνει τους απολυμένους που δικαιώθηκαν δικαστικά με την εφετειακή απόφαση 5703/20, δεν αρκείται στους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας χωρίς δικαιώματα που έχουν γεμίσει ακόμη και τους διαδρόμους του ΤΕΕ, αλλά προχωράει τώρα και σε ενοικίαση εργαζομένων για να καλύψει τις ανάγκες των υπηρεσιών του.

Ο ΣΕΤΕΕ έκανε στάση εργασίας με συγκέντρωση στο Κεντρικό ΤΕΕ της Αθήνας, την Τρίτη 8 Φεβρουαρίου με μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων. Η υπομονή και η καλή διάθεση των εργαζομένων του ΤΕΕ έχει εξαντληθεί.

Στη Δ.Ε. του ΤΕΕ την ίδια μέρα (8/2/2022) με εισήγηση του Προέδρου του ΤΕΕ απορρίφθηκε η πρόταση του μέλους της, Τάσου Βασιλειάδη και λήφθηκε απόφαση να συνεχιστούν τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων που δικαιώθηκαν τελεσίδικα, παρότι με προηγούμενη απόφαση πρότεινε Νομοθετική Ρύθμιση. Απέρριψε ακόμη και συμβιβαστική πρόταση από άλλο μέλος της Δ.Ε. το οποίο πρότεινε αναβολή να δοθεί αναβολή για να βρεθεί λύση.

Με δηλώσεις πολιτικού αμοραλισμού και ατομισμού ο Πρόεδρος του ΤΕΕ απευθυνόμενος στα πιο ταπεινά αντανακλαστικά μελών της Δ.Ε. του ΤΕΕ, επέσειε φανταστικές οικονομικές συνέπειες που θα έφταναν μέχρι και για τα παιδιά και οικογένειές τους, αν ψήφιζαν θετικά  στο δίκαιο αίτημα για αποδοχή της εφετειακής απόφασης 5703/20 και πρόσληψης των εργαζομένων. Ταυτόχρονα πετάει στον Καιάδα της ανεργίας και της απόγνωσης τις οικογένειές και τα παιδιά των εργαζομένων που το εφετείο με απόφασή του δικαίωσε! Ισχυρίστηκε ενώπιον της Δ.Ε. μάλιστα, ενδεχόμενα σαρκάζοντας τους απολυμένους, ότι ο Νομικός Σύμβουλος του Υπουργείου, του  είπε ότι δεν χρειάζεται να αποσύρει τα ένδικα μέσα γιατί αν απορριφθεί η υπόθεσή τους στον Άρειο Πάγο …τότε θα μπορεί να τους προσλάβει με Νομοθετική Ρύθμιση!

Με ενέργειες πάλι του Προέδρου του ΤΕΕ και της πλειοψηφίας που τον στηρίζει, παρακάμπτεται η Νομική Υπηρεσία του ΤΕΕ και χρυσώνει την ιδιωτική νομική εταιρεία του καθηγητή του ΕΚΠΑ κ Παπαδημητρίου με 19.000€ +ΦΠΑ (!) ώστε να συνεχιστούν τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων. Η νομική εταιρεία του κ. καθηγητή προβάλλει δικαστικά τους νομικούς ισχυρισμούς εκ μέρους του ΤΕΕ ότι από την εκτέλεση της εφετειακής απόφασης και την πρόσληψη των απολυμένων με σταθερές εργασιακές σχέσεις  «θα προκύψει κίνδυνος βλάβης για το ΤΕΕ»!

Καλούμε το  ΤΕΕ να εγκαταλείψει τη διγλωσσία, να αποσύρει τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων και να προχωρήσει άμεσα  στην κατάταξη των 15 εργαζομένων σε προσωποπαγείς θέσεις αορίστου χρόνου, να σταματήσει τον εμπαιγμό των εργαζομένων.

Καλούμε τις παρατάξεις της αριστεράς στο ΤΕΕ να υψώσουν ανάστημα στον εργασιακό εκμαυλισμό και την επινοικίαση εργαζομένων από το ΤΕΕ και να πάρουν δημόσια πολιτική θέση.

Ζητάμε από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών να προωθήσει τη Νομοθετική Ρύθμιση για την επίλυση του θέματος και να τιμήσει τις δεσμεύσεις των εκπροσώπων του προς τα συνδικαλιστικά όργανα της ΑΔΕΔΥ, της ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ και του ΣΕΤΕΕ. Ζητάμε να ενημερωθούμε για την απάντηση του Υπουργού κ. Καραμανλή στην σχετική με το ζήτημα επερώτηση που έγινε στη βουλή.

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ, καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΤΕΕ, σε 24ωρη απεργία την Τρίτη 15 Φεβρουαρίου συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών 11 πμ (Αναστάσεως 2, Χολαργός).

Αποφασίζει την διενέργεια συνέντευξης τύπου στην αίθουσα της Δ.Ε. στον 8ο όρφο για ενημέρωση πάνω στο ζήτημα με παρουσία συνδικαλιστικών στελεχών και μετάδοσής της στο youtoube. Ζητάμε από την Γραμματεία της Δ.Ε. να παραδώσει στο ΣΕΤΕΕ άμεσα για τη συνέντευξη τύπου του ΣΕΤΕΕ τα ηχογραφημένα πρακτικά της συνεδρίασης του την Τρίτη 8 Φεβρουαρίου 2022, την Τετάρτη 21 Ιουλίου 2021 και Τρίτη 24 Νοεμβρίου 2020.

Καλούμε το συνδικαλιστικό κίνημα, την ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ και την ΑΔΕΔΥ τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας να σταθούν δίπλα μας στον αγώνα για την επαναπρόσληψη των 15 συναδέλφων μας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του ΤΕΕ σε επαγρύπνηση για κλιμάκωση του αγώνα έως ότου επιλυθεί το θέμα.

 
Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας
 
Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 12 μμ, ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 8 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ (31/1/2022)

Αθήνα 31/1/2022

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4139
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ: 

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 12 μμ, ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 8 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2022

για την επαναπρόσληψη των 15 συναδέλφων μας που δικαιώθηκαν στο εφετείο

Συγκέντρωση, έξω από το ΤΕΕ οδός Νίκης 4, στο Σύνταγμα, 11 πμ  

 

Συναδέλφισσες  –οι,

την Τρίτη 22 Φεβρουαρίου, στον Άρειο Πάγο θα γίνει η συζήτηση επί της αναίρεσης που έκανε το ΤΕΕ στην εφετειακή απόφαση 5703/20 και η οποία δικαίωσε τους 15 πρώην συμβασιούχους χαρακτηρίζοντας την απόλυσή τους παράνομη. Η ομόφωνη απόφαση της Δ.Ε. του ΤΕΕ (Αποφ. Α17/Σ23/2021) για εξωδικαστική ρύθμιση με Νομοθετική Ρύθμιση, παραμένει κενό γράμμα και δεν έχει υλοποιηθεί.

Η υπομονή και η καλή διάθεση των εργαζομένων του ΤΕΕ έχει εξαντληθεί.

Διαπιστώνουμε ότι παρά τις υποσχέσεις και τις αποφάσεις, όχι μόνο δεν ικανοποιήθηκε το δίκαιο αίτημα του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ, που υποστηρίχθηκε από την ΑΔΕΔΥ την ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ και δεκάδες σωματεία και συλλόγους εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και αφορά στην επαναπρόσληψη των 15 εργαζομένων του ΤΕΕ σύμφωνα με την εφετειακή απόφαση 5703/20, αλλά αντίθετα το ΤΕΕ συνέχισε τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων του σε αντίθεση τις αποφάσεις του.

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ διαπιστώνει την ανακολουθία του Προέδρου του ΤΕΕ σχετικά με τις δεσμεύσεις του για τους 15 εργαζόμενους που δικαιώθηκαν δικαστικά σε 2ο βαθμό, και το ΤΕΕ χρυσοπληρώνοντας ιδιωτική νομική εταιρεία (19.000€ +ΦΠΑ) συνεχίζει τα ένδικα μέσα και αναστέλλει την εκτέλεση της εφετειακής απόφασης στον Άρειο Πάγο, με την αιτιολογία ότι από την πρόσληψη των εργαζομένων «θα προκύψει κίνδυνος βλάβης για το ΤΕΕ»!

Καλούμε το  ΤΕΕ να εγκαταλείψει τη διγλωσσία, να αποσύρει τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων και να προχωρήσει άμεσα  στην κατάταξη των 15 εργαζομένων σε προσωποπαγείς θέσεις αορίστου χρόνου και να ζητήσει από το Υπουργείο να προχωρήσει σε Νομοθετική Ρύθμιση.

Ζητάμε από τον Πρόεδρο δεχθεί την συνάντηση με το ΣΕΤΕΕ που έχουμε επανειλημμένα προτείνει, για να βρεθεί λύση.

Ζητάμε από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών  να προωθήσει τη Νομοθετική Ρύθμιση για την επίλυση του θέματος και να τιμήσει τις δεσμεύσεις των εκπροσώπων του προς τα συνδικαλιστικά όργανα της ΑΔΕΔΥ, της ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ και του ΣΕΤΕΕ.

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ, καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΤΕΕ, σε Πανελλαδική στάση εργασίας την Τρίτη 8 Φεβρουαρίου από έναρξη ωραρίου έως 12μμ με συγκέντρωση έξω από το ΤΕΕ στην Αθήνα, οδός Νίκης 4, στο Σύνταγμα. στις 11 πμ.

Καλούμε το συνδικαλιστικό κίνημα, την ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ και την ΑΔΕΔΥ να σταθούν δίπλα μας στον αγώνα για την επαναπρόσληψη των 15 συναδέλφων μας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του ΤΕΕ σε επαγρύπνηση για κλιμάκωση του αγώνα αν δεν επιλυθεί το θέμα.

 

Συγκέντρωση για την κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη, Σάββατο, 12 Φεβρουαρίου 2022, 12μμ, Πλ. Κλαυθμώνος

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Νίκης 4, 105 63 Αθήνα

email: setee@central.tee.gr

τηλ.:   2103291260, 21032 91258, 21032 91 382       

Αθήνα 31/1/2022

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4136
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ:
……………

Προς:

Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ

ΑΔΕΔΥ, Π.Ο.Σ.Ε.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

 

 

Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ (31/1/2022)

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΔΕΝ ΣΤΑΜΑΤΑΝΕ ΟΥΤΕ ΑΝΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ

Ο νόμος 4808/21 (Χατζηδάκη) πρέπει να καταργηθεί

Συγκέντρωση:
Σάββατο, 12 Φεβρουαρίου 2022, 12μμ, Πλ. Κλαυθμώνος

Το νομοσχέδιο για τα εργασιακά (νόμος Χατζηδάκη) που ψηφίστηκε τον Ιούνιο στη βουλή υλοποιεί ήδη την αντεργατική κυβερνητική πολιτική σε όφελος του κεφαλαίου αλλάζοντας άρδην το τοπίο στις εργασιακές σχέσεις.

Έγκαιρα ο Σύλλογος Εργαζομένων ΤΕΕ μαζί με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα:

Επισημάναμε με ανακοινώσεις την σοβαρότητα της κατάργησης του 8ωρου και τη μετατροπή του εργαζομένου σε δούλο του εργοδότη, ο οποίος μπορεί να παρατείνει το χρόνο εργασίας χωρίς να παίρνει υπόψη ούτε τα ανθρώπινα φυσικά όρια.

Επισημάναμε την απαλλοτρίωση του εργαζόμενου από κάθε δικαίωμα και κάθε κατάκτηση που αποτυπώθηκε στην εργατική νομοθεσία από τους κοινωνικούς αγώνες.

Επισημάναμε τα επιπρόσθετα νομικά προσκόμματα στη λειτουργία του συνδικαλισμού, στο δικαίωμα της απεργίας και της περιφρούρησής της που ισοδυναμούν με πλήρη απαγόρευση. Κάθε πράξη του συλλογικού οργάνου των εργαζομένων από τη Γενική Συνέλευση έως την απεργία και μια απαγόρευση που συνοδεύεται από ποινές. Κάθε συλλογική διεκδίκηση και μια αφορμή να χαρακτηριστεί ο αγώνας των εργαζομένων παράνομος.

Επισημάναμε ότι κάθε συνδικαλιστική δραστηριότητα ο νέος νόμος, την περιορίζει με τα πρόστιμα, τα δικαστήρια και την αστυνομία. Καθιερώνει την κρατική παρέμβαση στα συνδικάτα με την υποχρεωτική εγγραφή των μελών τους στο ΓΕΜΗΣΟΕ, όπως ήδη έχει κάνει με το νόμο για τον πραγματικό δικαιούχο.

Επισημάναμε ότι ο νέος νόμος περιορίζει την δικαστική προστασία και δίνει πια την επιλογή στον εργοδότη ακόμη και σε παράνομες απολύσεις να πληρώσει ένα ευτελές ποσό ώστε να μην επιστρέψει ο ανεπιθύμητος για τον εργοδότη και παράνομα απολυμένος εργαζόμενος στην δουλειά.

Επισημάναμε έγκαιρα επίσης ότι ο αγώνας για την απόσυρση του νομοσχεδίου δεν μπορεί να αναβληθεί ή να περιοριστεί σε μια ακόμη ανώδυνη και προβλέψιμη 24ωρη απεργία την ημέρα της κατάθεσης ή της ψήφισής του. Επισημάναμε ότι μπροστά στο εργατικό και κοινωνικό διακύβευμα που κρίνεται με το νόμο αυτό και αφορά σε κατακτημένα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων ότι η αποκλιμάκωση ισοδυναμεί με παραίτηση χωρίς μάχη.

Σήμερα η εφαρμογή του νόμου μας επιβεβαιώνει, όπως και όλους όσους με έμφαση έλεγαν ότι η αναποφασιστικότητα στην κορυφή του συνδικαλιστικού κινήματος που εκφράστηκε με την αναβολή της προκηρυγμένης  της 3 Ιούνη, 24ωρης απεργίας, ισοδυναμούσε με παραίτηση χωρίς μάχη.

Συναδέλφισσες –οι, ο αγώνας ενάντια στο νομοσχέδιο θα πρέπει να συνεχιστεί ως την πλήρη κατάργησή του. Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΤΕΕ στο πλαίσιο της απόφασης (4077 – 8/10/2021) που έλαβε θα στηρίζει κάθε αγωνιστική διεκδίκηση για κατάργηση του νόμου 4808/21 (ν. Χατζηδάκη). Στο πλαίσιο αυτό ο ΣΕΤΕΕ καλεί τους εργαζόμενους στο ΤΕΕ να συμμετέχουν και να στηρίξουν την κινητοποίηση στην πλ. Κλαυθμώνος για την κατάργηση του νόμου που οργανώνει η «Πρωτοβουλία για την κατάργηση του 4808/21 και την περιφρούρηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών» το Σάββατο 12 Φεβρουαρίου 2022, 12μμ.

  • Απεργιακός πανεργατικός αγώνας για την κατάργηση του αντεργατικού νομοσχεδίου Χατζηδάκη
  • Κάτω τα χέρια από το οχτάωρο και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες – κάτω τα χέρια από την Κυριακάτικη αργία – Απαγόρευση των απολύσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
  • Αντίσταση στον κρατικό έλεγχο και την ποδηγέτηση των συνδικάτων

Κατάργηση της ελαστικής εργασίας –Απόσυρση του ΤΕΕ από ένδικα μέσα κατά των συμβασιούχων και ψήφιση από την βουλή της νομοθετικής Ρύθμισης για τους 15 συναδέλφους μας που δικαιώθηκαν τελεσίδικα με την εφετειακή απόφαση 5703/20.

Πρακτικό Καταστατικής Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (20/1/2022)

Πρακτικό Καταστατικής Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (20/1/2022)

Νέο Τροποποιημένο Καταστατικό του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (20/1/2022)

 

Ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας στο ΤΕΕ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Νίκης 4, 105 63 Αθήνα

email: setee@central.tee.gr

τηλ.:   2103291260, 21032 91258, 21032 91 382       

Αθήνα 17/1/2022

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4130
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ: 
……………

Προς:

Πρόεδρο ΤΕΕ & Μέλη Δ.Ε.

Γενική Διευθ. Διοικ. Οργάνωσης-Οικονομικών Υπηρεσιών του Τ.Ε.Ε.

Γενική Διευθ. Διοικ. Έργων-Επιστημονικών & Επαγγελματικών Θεμάτων

 

Κοινοποίηση:

Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ

ΑΔΕΔΥ, Π.Ο.Σ.Ε.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

 

 

Θέμα: Ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας στο ΤΕΕ
Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ: 4128 – 14/1/2022

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ με ιδιαίτερη ανησυχία παρακολουθεί τις επιπτώσεις της πανδημίας στην κοινωνία με χιλιάδες κρούσματα καθημερινά με εκατοντάδες διασωληνωμένους και δεκάδες θανάτους.

Συνολικά οι καταγεγραμμένοι νεκροί από covid ξεπέρασαν τις 21.000 και καθημερινά το μακάβριο νούμερο αυξάνει. Το «επιτελικό κράτος» στο τέταρτο κύμα της πανδημίας έχει παραιτηθεί ολοκληρωτικά επιτρέποντας τις τυφλές δυνάμεις της φύσης να ολοκληρώσουν το έργο τους ώστε να δημιουργηθεί η ανοσία της αγέλης.

Οι καταγγελίες της «Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος» ήταν σαφείς από την πρώτη στιγμή και αποκάλυψαν ότι το όποιο κράτος πρόνοιας υπήρχε κάποτε, σήμερα είναι καθημαγμένο από τα μνημόνια, τους περιορισμούς των προσλήψεων, τις ιδιωτικοποιήσεις, την έλλειψη υλικών, χωρίς πρωτοβάθμιες υπηρεσίες υγείας, με εξουθενωμένους γιατρούς και νοσηλευτές από τις απλήρωτες εφημερίες.

Υποστηρίξαμε τις διαπιστώσεις της ΟΕΝΓΕ (αρ. πρωτ.: 3839 – 11/3/2020) και στηρίξαμε τα αιτήματα των γιατρών που αφορούν στη δημόσια υγεία και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού άμεσα. Αλλιώς το σύστημα υγείας δεν θα μπορούσε να υλοποιήσει κανένα αποτελεσματικό μέτρο πρόληψης και αντιμετώπισης των προβλημάτων υγείας όπως αυτά που βγήκαν στην επιφάνεια με την πανδημία του κορωνοϊού. Ακόμη περισσότερο διαπιστώσαμε ότι το εξωτερικό χρέος και τα μνημόνια που επιβλήθηκαν δεν επιτρέπουν να διοχετευθούν οι απαραίτητοι πόροι στο σύστημα υγείας και στις πληττόμενες λαϊκές τάξεις για την προστασία από τις συνέπειες μιας υγειονομικής, οικονομικής και κοινωνικής κρίσης.

Η αποτυχία της κυβερνητικής πολιτικής προσπαθεί να καλυφθεί με το διχασμό ανάμεσα σε εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους. Με φρονηματικές διώξεις φορτώνει πρόστιμα στους πολίτες που δεν έχουν πειστεί από την πολιτική για τον εμβολιασμό.

 

Στο ΤΕΕ οι ελλείψεις στα μέτρα για την πανδημία έχουν δημιουργήσει το περιβάλλον στο οποίο ευνοούνται τα συνεχή κρούσματα που είναι πια διάχυτα σε πολλά Τμήματα του ΤΕΕ.

 

  1. Συμβασιούχοι: Συνεχίζονται οι  διακρίσεις σε βάρος των εργαζόμενων με ομάδες εργασίας. Αρκετοί εργαζόμενοι με συμβάσεις χρόνου που πληρώνονται με Δ.Π.Υ. δεν έχουν ενημερωθεί καν για την τηλεργασία που αποτελεί ένα από τα μέτρα αντιμετώπισης της υπερμετάδοσης. Ακόμη και η ένταξη των εργαζομένων με συμβάσεις στις υπηρεσίες του Γιατρού Εργασίας γίνονται μόνο κατόπιν υπόδειξης του Συλλόγου.
  2. Μάσκες: Οι μάσκες που χορήγησε το ΤΕΕ στους εργαζόμενους μετά από αίτημα του ΣΕΤΕΕ έχουν πάψει να χορηγούνται εδώ και μήνες. Παρά την υποβολή του αιτήματος από το Σύλλογο και μετά την σύσταση των αρμόδιων κρατικών αρχών για την πανδημία για χρήση μάσκας υψηλής προστασίας ΚΝ95 να χορηγηθεί ο συγκεκριμένος τύπος μάσκας δωρεάν σε όλους τους εργαζόμενους στο ΤΕΕ και να χορηγείται περιοδικά ακόμη δεν είχαμε απάντηση στο αίτημά μας.
  3. Δωρεάν τεστ: Πρέπει να γίνονται περιοδικά δωρεάν τεστ σε όλο το προσωπικό χωρίς διακρίσεις σε συμβασιούχους και τακτικό προσωπικό εμβολιασμένους ή μη. Όταν νοσεί κάποιος εργαζόμενος ή μέλος της οικογένειάς του θα πρέπει να καλύπτονται δωρεάν τα τεστ (rapid ή PCR) που θα εξασφαλίσουν ότι θα επιστρέψει στην εργασία του υγιής με ασφάλεια για τον ίδιο και τους συναδέλφους του. Η υπηρεσία οφείλει να ενημερώσει γραπτά τους εργαζόμενους στην Αθήνα και τα Π.Τ. για το τι καλύπτει το ΤΕΕ.
  4. Ελλείψεις σε υποδομές: Η εικόνα υπαλλήλων που πλένουν επί χρόνια ποτήρια ή τάπερ στις τουαλέτες αποτελεί ντροπή ειδικά στην περίοδο της πανδημίας. Άμεσα πρέπει να ικανοποιηθεί το αίτημα του ΣΕΤΕΕ για κουζινάκια στους ορόφους που δεν υπάρχουν.

Εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας στο ΤΕΕ εργάζονται σε ακατάλληλες συνθήκες σε αυτοσχέδια γραφεία στους διαδρόμους.

κλιματισμός όσον αφορά την θέρμανση συχνά δεν λειτουργεί και οι εργαζόμενοι στην Κεντρική Υπηρεσία του ΤΕΕ στην Αθήνα, συχνά μένουν εκτεθειμένοι σε συνθήκες ψύχους μόλις πέσει η εξωτερική θερμοκρασία.

  1. Τηλεργασία: Διαπιστώσαμε ότι οι οδηγίες των αρμόδιων κρατικών αρχών για τηλεργασία στο 50% όχι μόνο δεν τηρούνται αλλά χρησιμοποιούνται από ορισμένους προϊσταμένους έωλες δικαιολογίες ως να μην αντιλαμβάνονται την αιτία που επέβαλλε την παραπάνω οδηγία.
    Επιχειρήματα ότι δήθεν κάποιες κατηγορίες εργαζομένων δεν την δικαιούνται είναι απολύτως άστοχα. Η τηλεργασία όπως και οι άδειες ειδικού σκοπού υπηρετούν το στόχο της ελάττωσης της υπερμετάδοσης στην επιχείρηση αλλά και κατ επέκταση στην κοινωνία γενικότερα μέσω της μείωσης του φόρτου στα ΜΜΜ.  Για αυτό δεν  μπορεί να αντιμετωπίζονται ως γενική διευθέτηση της εργασίας.

Το ΤΕΕ και οι υπηρεσίες του είχαν δύο ολόκληρα χρόνια για να προσαρμοστούν στην κατάσταση που υφίσταται με την πανδημία. Δεν υπάρχουν δικαιολογίες. Είτε καθαρίστρια είτε κλητήρας είτε υπάλληλος μηχανικός είτε προϊστάμενος πρέπει να μετέχει στην τηλεργασία ισότιμα στο ποσοστό που αναφέρεται στην εγκύκλιο.

Επίσης, η στέρηση της τηλεργασίας δεν μπορεί να έχει ως δικαιολογία ούτε την έλλειψη του προσωπικού, ειδικά όταν αυτή η έλλειψη οφείλεται σε άστοχες μετακινήσεις υπαλλήλων κλπ.

  1. Έλλειμμα Ενημέρωσης: Η έλλειψη ενημέρωσης για τα κρούσματα εκθέτει τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε μετάδοση του ιού χωρίς να το γνωρίζουν.  Ακόμη και αν δεν νοσήσουν ο ίδιοι συμβάλλει στην μεταφορά του ιού στις οικογένειές τους. Είναι αυτονόητο ότι πρέπει να υπάρχει ενημέρωση και του Συλλόγου σε κάθε κρούσμα covid-19 στο ΤΕΕ για τις ενέργειες ιχνηλάτησης και προστασίας του προσωπικού που γίνονται από τους αρμόδιους στην υπηρεσία.

 

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ ζητά το συντομότερο συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ πάνω στα παραπάνω ζητήματα παρουσία του Προϊσταμένου του Τμ. Διοικητικής Μέριμνας και του αρμόδιου Γενικού Διευθυντή για επίλυση των θεμάτων. Στο ενδεχόμενο απόρριψης του αιτήματός μας, το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ εξουσιοδοτείται να καλέσει τους εργαζόμενους σε στάση εργασίας και σε συγκέντρωση στο ΤΕΕ, για τα παραπάνω θέματα.

 

Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

 

Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου