Author: adminsetee

Πρακτικό Καταστατικής Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (20/1/2022)

Πρακτικό Καταστατικής Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (20/1/2022)

Νέο Τροποποιημένο Καταστατικό του Συλλόγου Εργαζομένων ΤΕΕ (20/1/2022)

 

Ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας στο ΤΕΕ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Νίκης 4, 105 63 Αθήνα

email: setee@central.tee.gr

τηλ.:   2103291260, 21032 91258, 21032 91 382       

Αθήνα 17/1/2022

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4130
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ: 
……………

Προς:

Πρόεδρο ΤΕΕ & Μέλη Δ.Ε.

Γενική Διευθ. Διοικ. Οργάνωσης-Οικονομικών Υπηρεσιών του Τ.Ε.Ε.

Γενική Διευθ. Διοικ. Έργων-Επιστημονικών & Επαγγελματικών Θεμάτων

 

Κοινοποίηση:

Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ

ΑΔΕΔΥ, Π.Ο.Σ.Ε.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

 

 

Θέμα: Ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας στο ΤΕΕ
Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ: 4128 – 14/1/2022

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ με ιδιαίτερη ανησυχία παρακολουθεί τις επιπτώσεις της πανδημίας στην κοινωνία με χιλιάδες κρούσματα καθημερινά με εκατοντάδες διασωληνωμένους και δεκάδες θανάτους.

Συνολικά οι καταγεγραμμένοι νεκροί από covid ξεπέρασαν τις 21.000 και καθημερινά το μακάβριο νούμερο αυξάνει. Το «επιτελικό κράτος» στο τέταρτο κύμα της πανδημίας έχει παραιτηθεί ολοκληρωτικά επιτρέποντας τις τυφλές δυνάμεις της φύσης να ολοκληρώσουν το έργο τους ώστε να δημιουργηθεί η ανοσία της αγέλης.

Οι καταγγελίες της «Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος» ήταν σαφείς από την πρώτη στιγμή και αποκάλυψαν ότι το όποιο κράτος πρόνοιας υπήρχε κάποτε, σήμερα είναι καθημαγμένο από τα μνημόνια, τους περιορισμούς των προσλήψεων, τις ιδιωτικοποιήσεις, την έλλειψη υλικών, χωρίς πρωτοβάθμιες υπηρεσίες υγείας, με εξουθενωμένους γιατρούς και νοσηλευτές από τις απλήρωτες εφημερίες.

Υποστηρίξαμε τις διαπιστώσεις της ΟΕΝΓΕ (αρ. πρωτ.: 3839 – 11/3/2020) και στηρίξαμε τα αιτήματα των γιατρών που αφορούν στη δημόσια υγεία και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού άμεσα. Αλλιώς το σύστημα υγείας δεν θα μπορούσε να υλοποιήσει κανένα αποτελεσματικό μέτρο πρόληψης και αντιμετώπισης των προβλημάτων υγείας όπως αυτά που βγήκαν στην επιφάνεια με την πανδημία του κορωνοϊού. Ακόμη περισσότερο διαπιστώσαμε ότι το εξωτερικό χρέος και τα μνημόνια που επιβλήθηκαν δεν επιτρέπουν να διοχετευθούν οι απαραίτητοι πόροι στο σύστημα υγείας και στις πληττόμενες λαϊκές τάξεις για την προστασία από τις συνέπειες μιας υγειονομικής, οικονομικής και κοινωνικής κρίσης.

Η αποτυχία της κυβερνητικής πολιτικής προσπαθεί να καλυφθεί με το διχασμό ανάμεσα σε εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους. Με φρονηματικές διώξεις φορτώνει πρόστιμα στους πολίτες που δεν έχουν πειστεί από την πολιτική για τον εμβολιασμό.

 

Στο ΤΕΕ οι ελλείψεις στα μέτρα για την πανδημία έχουν δημιουργήσει το περιβάλλον στο οποίο ευνοούνται τα συνεχή κρούσματα που είναι πια διάχυτα σε πολλά Τμήματα του ΤΕΕ.

 

  1. Συμβασιούχοι: Συνεχίζονται οι  διακρίσεις σε βάρος των εργαζόμενων με ομάδες εργασίας. Αρκετοί εργαζόμενοι με συμβάσεις χρόνου που πληρώνονται με Δ.Π.Υ. δεν έχουν ενημερωθεί καν για την τηλεργασία που αποτελεί ένα από τα μέτρα αντιμετώπισης της υπερμετάδοσης. Ακόμη και η ένταξη των εργαζομένων με συμβάσεις στις υπηρεσίες του Γιατρού Εργασίας γίνονται μόνο κατόπιν υπόδειξης του Συλλόγου.
  2. Μάσκες: Οι μάσκες που χορήγησε το ΤΕΕ στους εργαζόμενους μετά από αίτημα του ΣΕΤΕΕ έχουν πάψει να χορηγούνται εδώ και μήνες. Παρά την υποβολή του αιτήματος από το Σύλλογο και μετά την σύσταση των αρμόδιων κρατικών αρχών για την πανδημία για χρήση μάσκας υψηλής προστασίας ΚΝ95 να χορηγηθεί ο συγκεκριμένος τύπος μάσκας δωρεάν σε όλους τους εργαζόμενους στο ΤΕΕ και να χορηγείται περιοδικά ακόμη δεν είχαμε απάντηση στο αίτημά μας.
  3. Δωρεάν τεστ: Πρέπει να γίνονται περιοδικά δωρεάν τεστ σε όλο το προσωπικό χωρίς διακρίσεις σε συμβασιούχους και τακτικό προσωπικό εμβολιασμένους ή μη. Όταν νοσεί κάποιος εργαζόμενος ή μέλος της οικογένειάς του θα πρέπει να καλύπτονται δωρεάν τα τεστ (rapid ή PCR) που θα εξασφαλίσουν ότι θα επιστρέψει στην εργασία του υγιής με ασφάλεια για τον ίδιο και τους συναδέλφους του. Η υπηρεσία οφείλει να ενημερώσει γραπτά τους εργαζόμενους στην Αθήνα και τα Π.Τ. για το τι καλύπτει το ΤΕΕ.
  4. Ελλείψεις σε υποδομές: Η εικόνα υπαλλήλων που πλένουν επί χρόνια ποτήρια ή τάπερ στις τουαλέτες αποτελεί ντροπή ειδικά στην περίοδο της πανδημίας. Άμεσα πρέπει να ικανοποιηθεί το αίτημα του ΣΕΤΕΕ για κουζινάκια στους ορόφους που δεν υπάρχουν.

Εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας στο ΤΕΕ εργάζονται σε ακατάλληλες συνθήκες σε αυτοσχέδια γραφεία στους διαδρόμους.

κλιματισμός όσον αφορά την θέρμανση συχνά δεν λειτουργεί και οι εργαζόμενοι στην Κεντρική Υπηρεσία του ΤΕΕ στην Αθήνα, συχνά μένουν εκτεθειμένοι σε συνθήκες ψύχους μόλις πέσει η εξωτερική θερμοκρασία.

  1. Τηλεργασία: Διαπιστώσαμε ότι οι οδηγίες των αρμόδιων κρατικών αρχών για τηλεργασία στο 50% όχι μόνο δεν τηρούνται αλλά χρησιμοποιούνται από ορισμένους προϊσταμένους έωλες δικαιολογίες ως να μην αντιλαμβάνονται την αιτία που επέβαλλε την παραπάνω οδηγία.
    Επιχειρήματα ότι δήθεν κάποιες κατηγορίες εργαζομένων δεν την δικαιούνται είναι απολύτως άστοχα. Η τηλεργασία όπως και οι άδειες ειδικού σκοπού υπηρετούν το στόχο της ελάττωσης της υπερμετάδοσης στην επιχείρηση αλλά και κατ επέκταση στην κοινωνία γενικότερα μέσω της μείωσης του φόρτου στα ΜΜΜ.  Για αυτό δεν  μπορεί να αντιμετωπίζονται ως γενική διευθέτηση της εργασίας.

Το ΤΕΕ και οι υπηρεσίες του είχαν δύο ολόκληρα χρόνια για να προσαρμοστούν στην κατάσταση που υφίσταται με την πανδημία. Δεν υπάρχουν δικαιολογίες. Είτε καθαρίστρια είτε κλητήρας είτε υπάλληλος μηχανικός είτε προϊστάμενος πρέπει να μετέχει στην τηλεργασία ισότιμα στο ποσοστό που αναφέρεται στην εγκύκλιο.

Επίσης, η στέρηση της τηλεργασίας δεν μπορεί να έχει ως δικαιολογία ούτε την έλλειψη του προσωπικού, ειδικά όταν αυτή η έλλειψη οφείλεται σε άστοχες μετακινήσεις υπαλλήλων κλπ.

  1. Έλλειμμα Ενημέρωσης: Η έλλειψη ενημέρωσης για τα κρούσματα εκθέτει τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε μετάδοση του ιού χωρίς να το γνωρίζουν.  Ακόμη και αν δεν νοσήσουν ο ίδιοι συμβάλλει στην μεταφορά του ιού στις οικογένειές τους. Είναι αυτονόητο ότι πρέπει να υπάρχει ενημέρωση και του Συλλόγου σε κάθε κρούσμα covid-19 στο ΤΕΕ για τις ενέργειες ιχνηλάτησης και προστασίας του προσωπικού που γίνονται από τους αρμόδιους στην υπηρεσία.

 

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ ζητά το συντομότερο συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΤΕΕ πάνω στα παραπάνω ζητήματα παρουσία του Προϊσταμένου του Τμ. Διοικητικής Μέριμνας και του αρμόδιου Γενικού Διευθυντή για επίλυση των θεμάτων. Στο ενδεχόμενο απόρριψης του αιτήματός μας, το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ εξουσιοδοτείται να καλέσει τους εργαζόμενους σε στάση εργασίας και σε συγκέντρωση στο ΤΕΕ, για τα παραπάνω θέματα.

 

Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

 

Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου

Πανελλαδική στάση εργασίας στο ΤΕΕ, Τρίτη 23 Νοεμβρίου, από την έναρξη του ωραρίου έως 1μμ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Νίκης 4, 105 63 Αθήνα

email: setee@central.tee.gr

τηλ.:  210 32 91 260, 210 32 91 258, 210 32 91 382  

Αθήνα 18/11/2021

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4101
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ: ………………….

Προς:

Υπουργό Υποδομών & Μεταφορών, κ. Κώστα Αχ. Καραμανλή

Πρόεδρο ΤΕΕ & Μέλη Δ.Ε.

Κοινοποίηση:

Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ

ΑΔΕΔΥ, ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ, ΕΜΔΥΔΑΣ

Πολιτικά κόμματα

 

Πανελλαδική στάση εργασίας στο ΤΕΕ, Τρίτη 23 Νοεμβρίου,
από την έναρξη του ωραρίου έως 1μμ

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την ίδια μέρα
στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών 10 πμ

(Αναστάσεως 2, Χολαργός)

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

Να ψηφιστεί η Νομοθετική Ρύθμιση που αποφάσισε ομόφωνα η Δ.Ε. του ΤΕΕ (αποφ. Α17/Σ23/2021)

Να παραιτηθεί το ΤΕΕ από τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων που δικαιώθηκαν τελεσίδικα

Συναδέλφισσες –οι,

Το  Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ έχει ζητήσει επανειλημμένα μετά την ομόφωνη απόφαση της Δ.Ε. για Νομοθετική Ρύθμιση να ενημερωθεί για την εξέλιξη του θέματος.

Δυστυχώς τα αιτήματα για ενημέρωση που υποβάλλαμε στον Πρόεδρο του ΤΕΕ και στη συνέχεια στο Υπουργείο  Υποδομών και Μεταφορών, έμειναν αναπάντητα, με συνέπεια οι εργαζόμενοι του ΤΕΕ αλλά και οι δικαιωμένοι τελεσίδικα πρώην συμβασιούχοι να ανησυχούμε.

Η ανησυχία μας και η αγωνία για την έκβαση του θέματος σχετίζεται και με τις ενέργειες του ΤΕΕ:

Παρά την ομόφωνη απόφαση της Δ.Ε., το ΤΕΕ παράλληλα χρησιμοποιεί «χρυσοπληρωμένη» ιδιωτική δικηγορική εταιρεία με την οποία ταλαιπωρεί οικονομικά και ηθικά τους 15 πρώην συμβασιούχους του ΤΕΕ, με δικολαβικά επιχειρήματα και ανακρίβειες, παρουσιάζοντας το άσπρο μαύρο επιδιώκει την δικαστική λήξη του θέματος με αμετάκλητη αρνητική απόφαση στον Άρειο Πάγο.

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ σε υλοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης στις 2 Νοεμβρίου, καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΤΕΕ, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας (τακτικό προσωπικό και ομάδες εργασίας) σε Αθήνα και Π.Τ.,  σε πανελλαδική στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου έως 1 μμ και σε συγκέντρωση των εργαζομένων της Αθήνας έξω από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών 10 πμ με αιτήματα:

  1. Να ψηφιστεί άμεσα από τη βουλή η Νομοθετική Ρύθμιση που αποφάσισε ομόφωνα η Δ.Ε. του ΤΕΕ (αποφ. Α17/Σ23/2021)
  2. Να ενημερωθούμε από τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών για την εξέλιξη του θέματος
  3. Να παραιτηθεί το ΤΕΕ από τα ένδικα μέσα κατά των εργαζομένων του που δικαιώθηκαν τελεσίδικα

Καλούμε την ΑΔΕΔΥ την ΠΟΣΕΥΠΕΧΩΔΕ και την ΕΜΔΥΔΑΣ να πάρουν θέση και να σταθούν δίπλα μας στον αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία.

Καλούμε τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής του ΤΕΕ και τα μέλη της Αντιπροσωπείας του ΤΕΕ να πάρουν δημόσια θέση και στη βάση της ομόφωνης απόφασης της Δ.Ε. του ΤΕΕ να πλαισιώσουν την συγκέντρωσή μας και να στηρίξουν τον αγώνα μας.

Καλούμε τα μέλη του κοινοβουλίου που πιστεύουν στον αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία να πάρουν θέση στο δίκαιο αίτημα των εργαζομένων του ΤΕΕ.

Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου

Απόφαση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ για την επέτειο του Πολυτεχνείου

Απόφαση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ για την επέτειο του Πολυτεχνείου

Τετάρτη 17 Νοέμβρη 2021

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΝΗΜΗΣ & ΤΙΜΗΣ

ΚΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΠΡΕΣΒΕΙΑ

αρ. Πρωτ. 4095-15/11/2021

 

Ενημέρωση από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ Παρασκευή 8 Οκτωβρίου 2021

Αθήνα 8/10/2021

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4076

Ενημέρωση από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ
Παρασκευή 8 Οκτωβρίου 2021

η ημερήσια διάταξη της Παρασκευής 8/10/2021
είναι σε συνέχεια της συνεδρίασης που έγινε την Πέμπτη 7/10/2021

Ο νόμος Χατζηδάκη πρέπει να καταργηθεί – ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΔΕΝ ΣΤΑΜΑΤΑΝΕ ΟΥΤΕ ΑΝΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ

Απόφαση Δ.Σ. ΣΕΤΕΕ (8/10/2021)

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΔΕΝ ΣΤΑΜΑΤΑΝΕ ΟΥΤΕ ΑΝΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ

Ο νόμος Χατζηδάκη πρέπει να καταργηθεί

Το νομοσχέδιο για τα εργασιακά (νόμος Χατζηδάκη) που ψηφίστηκε τον Ιούνιο στη βουλή υλοποιεί ήδη την αντεργατική κυβερνητική πολιτική σε όφελος του κεφαλαίου αλλάζοντας άρδην το τοπίο στις εργασιακές σχέσεις.

Έγκαιρα ο Σύλλογος Εργαζομένων ΤΕΕ μαζί με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα:

Επισημάναμε με ανακοινώσεις την σοβαρότητα της κατάργησης του 8ωρου και τη μετατροπή του εργαζομένου σε δούλο του εργοδότη, ο οποίος μπορεί να παρατείνει το χρόνο εργασίας χωρίς να παίρνει υπόψη ούτε τα ανθρώπινα φυσικά όρια.

Επισημάναμε την απαλλοτρίωση του εργαζόμενου από κάθε δικαίωμα και κάθε κατάκτηση που αποτυπώθηκε στην εργατική νομοθεσία από τον κοινωνικό αγώνα.

Επισημάναμε τα επιπρόσθετα νομικά προσκόμματα στη λειτουργία του συνδικαλισμού, στο δικαίωμα της απεργίας και της περιφρούρησής της που ισοδυναμούν με πλήρη απαγόρευση. Κάθε πράξη του συλλογικού οργάνου των εργαζομένων από τη Γενική Συνέλευση έως την απεργία και μια απαγόρευση που συνοδεύεται από ποινές. Κάθε συλλογική διεκδίκηση και μια αφορμή να χαρακτηριστεί ο αγώνας των εργαζομένων παράνομος.

Επισημάναμε ότι κάθε συνδικαλιστική δραστηριότητα ο νέος νόμος, την περιορίζει με τα πρόστιμα, τα δικαστήρια και την αστυνομία. Καθιερώνει την κρατική παρέμβαση στα συνδικάτα με την υποχρεωτική εγγραφή των μελών τους στο ΓΕΜΗΣΟΕ, όπως ήδη έχει κάνει με το νόμο για τον πραγματικό δικαιούχο.

Επισημάναμε ότι ο νέος νόμος περιορίζει την δικαστική προστασία και δίνει πια την επιλογή στον εργοδότη ακόμη και σε παράνομες απολύσεις να πληρώσει ένα ευτελές ποσό ώστε να μην επιστρέψει ο ανεπιθύμητος για τον εργοδότη και παράνομα απολυμένος εργαζόμενος στην δουλειά.

Επισημάναμε έγκαιρα επίσης ότι ο αγώνας για την απόσυρση του νομοσχεδίου δεν μπορεί να αναβληθεί ή να περιοριστεί σε μια ακόμη ανώδυνη και προβλέψιμη 24ωρη απεργία την ημέρα της κατάθεσης ή της ψήφισής του. Επισημάναμε ότι μπροστά στο εργατικό και κοινωνικό διακύβευμα που κρίνεται με το νόμο αυτό και αφορά σε κατακτημένα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων ότι η αποκλιμάκωση ισοδυναμεί με παραίτηση χωρίς μάχη.

Σήμερα η εφαρμογή του νόμου μας επιβεβαιώνει όπως και όλους όσους με έμφαση έλεγαν ότι η αναποφασιστικότητα στην κορυφή του συνδικαλιστικού κινήματος που εκφράστηκε με την αναβολή της προκηρυγμένης  για της 3 Ιούνη 24ωρης απεργίας, ισοδυναμούσε με παραίτηση χωρίς μάχη και είχε συνέπεια την ψήφιση του νομοσχεδίου.

Συναδέλφισσες –οι, ο αγώνας ενάντια στο νομοσχέδιο θα πρέπει να συνεχιστεί ως την πλήρη κατάργησή του. Ο ΣΕΤΕΕ θα στηρίξει κάθε αγωνιστική κινητοποίηση για την κατάργηση του αντεργατικού νόμου. Ο αγώνας όμως δεν μπορεί να έχει ελπίδες επιτυχίας αν δεν υπάρξει ειλικρινής απολογισμός του αγώνα που έγινε, αν δεν κατανοηθούν τα λάθη και οι παραλείψεις, στα όρια της προδοσίας ορισμένες φορές, που επέτρεψαν την ανώδυνη για την κυβέρνηση υπερψήφισή του.

Τα εφευρήματα για «μη εφαρμογή» ενός ψηφισμένου νόμου στοχεύουν στην διαιώνισή του εξατομικεύοντας τις αντιδράσεις.

  • Απεργιακός πανεργατικός αγώνας για την κατάργηση του αντεργατικού νομοσχεδίου Χατζηδάκη
  • Κάτω τα χέρια από το οχτάωρο και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες – κάτω τα χέρια από την Κυριακάτικη αργία – Απαγόρευση των απολύσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
  • Αντίσταση στον κρατικό έλεγχο και την ποδηγέτηση των συνδικάτων – σεβασμός στις αποφάσεις των Γενικών συνελεύσεων
  • Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις και στο ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας

Κατάργηση της ελαστικής εργασίας – άμεση ψήφιση από την βουλή της ομόφωνης απόφασης της Δ.Ε. του ΤΕΕ για Νομοθετικής Ρύθμιση  για τους 15 συναδέλφους μας που δικαιώθηκαν τελεσίδικα με την εφετειακή απόφαση 5703/20

  

Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου

 

.

Ενημέρωση και εκτιμήσεις για τις δικαστικές εξελίξεις σχετικά με την εφετειακή απόφαση 5703/20

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Αθήνα 21/9/2021

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4071

Απόφαση Δ.Σ.

Θέμα:  Ενημέρωση και εκτιμήσεις για τις δικαστικές εξελίξεις σχετικά με την εφετειακή απόφαση 5703/20

Ενημέρωση από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ Τρίτη 21 Σεπτεμβρίου 2021

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

Αθήνα 21/9/2021

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 4067

Απόφαση Δ.Σ.

Θέμα:  Ενημέρωση από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ Τρίτη 21 Σεπτεμβρίου 2021

Αναστολή της 24ωρης απεργίας που προκήρυξε ο ΣΕΤΕΕ για την Παρασκευή 23 Ιουλίου και της συγκέντρωσης στον Άρειο Πάγο

Απόφαση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ (συνεδρίαση 22/7/2021)

Αθήνα 22/7/2021

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 3951
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ: 
18249/22.7.2021

Προς:

Εργαζόμενοι ΤΕΕ, Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Π.Ο.Σ.Ε.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε., ΕΜΔΥΔΑΣ

Κοινοποίηση:

Πρόεδρο ΤΕΕ & Μέλη Δ.Ε.

Γενική Διευθ. Διοικ. Οργάνωσης-Οικονομικών Υπηρεσιών του Τ.Ε.Ε.

Γενική Διευθ. Διοικ. Έργων-Επιστημονικών & Επαγγελματικών Θεμάτων

Θέμα: Αναστολή της 24ωρης απεργίας που προκήρυξε ο ΣΕΤΕΕ για την Παρασκευή 23 Ιουλίου και της συγκέντρωσης στον Άρειο Πάγο

Συναδέλφισσες –οι,
την Τετάρτη 21 Ιουλίου η Δ.Ε. του ΤΕΕ ενέκρινε ομόφωνα το ψήφισμα (επισυνάπτεται) που κατατέθηκε στην Κεντρική Αντιπροσωπεία του ΤΕΕ από 5 μέλη της Αντιπροσωπείας και αφορούσε στην δικαίωση των 15 πρώην συμβασιούχων συναδέλφων μας και παράλληλα έκανε ομόφωνα δεκτή την εισήγηση του Προέδρου του ΤΕΕ για Νομοθετική Ρύθμιση (επισυνάπτεται) στην υπόθεση των 15 συναδέλφων μας (ανάλογη της ρύθμισης που έγινε για τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ).

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ εκτιμά κατ αρχήν ως θετική την ανταπόκριση της Διοίκησης και του Προέδρου του ΤΕΕ στα αιτήματά μας που αφορούν στην επαναπρόσληψη των 15 συναδέλφων μας και αναστέλλει την 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στον Άρειο Πάγο που προκηρύχθηκε για την Παρασκευή 23 Ιουλίου.

Η δικαστική διαδικασία της Προσωρινής Διαταγής για την αναστολή εκτέλεσης της εφετειακής απόφασης που έχει προγραμματιστεί για την Παρασκευή 23 Ιουλίου θα πρέπει να σταματήσει έως ότου διευθετηθεί η παραίτηση από τα ένδικα μέσα σύμφωνα με τις αποφάσεις της Δ.Ε. του ΤΕΕ.

Την διαδικασία της Προσωρινής Διαταγής στον Άρειο Πάγο θα παρακολουθήσουν τα μέλη του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ στην Αθήνα.

Συναδέλφισσες οι,
Οι χθεσινές αποφάσεις της Δ.Ε. του ΤΕΕ αποτελούν καρπό του πολύμηνου αγώνα του ΣΕΤΕΕ για την πρόσληψη των συναδέλφων μας που δικαιώθηκαν τελεσίδικα.

Η θετική αυτή εξέλιξη οφείλεται επίσης και στο εργατικό κίνημα και τα σωματεία που στάθηκαν αλληλέγγυα δίπλα μας, οφείλεται στις παρατάξεις του ΤΕΕ που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας και στήριξαν το αίτημα του ΣΕΤΕΕ για τους 15 συναδέλφους και τις θέσεις μας για μόνιμη και σταθερή εργασία. Στην θετική απόφαση συνέβαλλαν και οι πολιτικές δυνάμεις που συναντήθηκαν με το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ και στήριξαν το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων.

Ο αγώνας του ΣΕΤΕΕ αποτελεί παρακαταθήκη για εργατικό κίνημα και είναι μέρος του συνολικού πολιτικού αγώνα για την κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων για μόνιμη και σταθερή εργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Η δικαίωση που συνιστούν οι δύο ομόφωνες αποφάσεις της Δ.Ε. του ΤΕΕ δεν έχει νικητές και νικημένους. Η Διοίκηση του ΤΕΕ, η υπηρεσία, τα μέλη του ΤΕΕ και οι πολίτες έχουν να ωφεληθούν από την ένταξη στο ΤΕΕ των 15 εργαζομένων με μόνιμες και σταθερές εργασιακές σχέσεις.

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ παρά τις θετικές προθέσεις που δηλώνουν οι ομόφωνες αποφάσεις στη Δ.Ε. του ΤΕΕ, θεωρεί ότι ο αγώνας θα λήξει μόνο όταν επιστρέψουν και οι 15 συνάδελφοί μας στο ΤΕΕ για αυτό καλεί τους εργαζόμενους να παραμείνουν σε αγωνιστική εγρήγορση.

Ζητάμε από τον Πρόεδρο του ΤΕΕ να ορίσει συνάντηση με το Δ.Σ. και τους 15 εργαζόμενους ώστε να ενημερωθούμε για τον χρονικό ορίζοντα της υλοποίησής των αποφάσεων.

Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου