Το  νομοσχέδιο για τα εργασιακά που θα κατατεθεί στη βουλή από τον υπουργό κ Χατζηδάκη αποτελεί συνέχεια και υλοποίηση της κυβερνητικής πολιτικής που αξιοποιεί τη συγκυρία της οικονομικής και υγειονομικής κρίσης προς όφελος του κεφαλαίου.

Έγκαιρα ο Σύλλογος Εργαζομένων ΤΕΕ επισήμανε με ανακοινώσεις του τον κίνδυνο που συνιστούσαν οι κυβερνητικές παρεμβάσεις μέσα από τις Π.Ν.Π. με τις οποίες καταργήθηκε το κατακτημένο δικαίωμα στην ετήσια άδεια στερώντας τους γονείς με ανήλικα παιδιά ακόμη και τη θερινή άδεια αναψυχής.  Παράλληλα η σιωπή στις αντεργατικές ρυθμίσεις με πρόσχημα την πανδημία, θεωρήθηκε από την κυβέρνηση ως ένδειξη αδυναμίας. Έτσι, σήμερα με περίσσιο  θράσος η κυβέρνηση καταργεί το 8ωρο και μετατρέπει τον εργαζόμενο σε δούλο της εργοδοσίας, η οποία μπορεί να παρατείνει το χρόνο εργασίας χωρίς να παίρνει υπόψη ούτε τα ανθρώπινα φυσικά όρια. Και όλα αυτά, το νομοσχέδιο φροντίζει να φαίνονται σαν μια δήθεν ελεύθερη και ισότιμη ατομική συμφωνία (ανάμεσα στον εργοδότη και τον εργαζόμενο!) ώστε να υπάρχει και το φύλλο συκής της δήθεν συναίνεσης.

Ο νέος νόμος για τα εργασιακά απαλλοτριώνει τον εργαζόμενο από κάθε δικαίωμα και κάθε κατάκτηση που αποτύπωσε στην εργατική νομοθεσία ο κοινωνικός αγώνας: δημιουργεί προσκόμματα στη λειτουργία του συνδικαλισμού, στο δικαίωμα της απεργίας και της περιφρούρησής της που ισοδυναμούν με πλήρη απαγόρευση. Κάθε πράξη του συλλογικού οργάνου των εργαζομένων από τη Γενική Συνέλευση έως την απεργία και μια απαγόρευση. Κάθε συλλογική διεκδίκηση και μια αιτία να χαρακτηριστεί ο αγώνας των εργαζομένων παράνομος. Πίσω από κάθε περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης με το νέο νόμο, παραμονεύουν τα πρόστιμα, τα δικαστήρια και ο αστυνόμος.

Τα δικαστήρια με το νέο νόμο από τη μια εμποδίζουν τον εργαζόμενο σε κάθε προσπάθεια να υπερασπιστεί συλλογικά τα δικαιώματά του ενώ από την άλλη αποδυναμώνονται πλήρως, όταν αποφασίσουν ότι μια απόλυση είναι παράνομη. Τότε, ο νέος νόμος δίνει την επιλογή στον εργοδότη να πληρώσει ένα ευτελές ποσό ώστε να μην επιστρέψει ο ανεπιθύμητος και παράνομα απολυμένος εργαζόμενος στην δουλειά.

Συναδέλφισσες –οι, ο αγώνας ενάντια στο νομοσχέδιο είναι συνέχεια της απεργίας  που έγινε 6 Μάη για το γιορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς. Είναι  συνέχεια του αγώνα για την κατάργηση της ελαστικής εργασίας, για την εφαρμογή της εφετειακής απόφασης που δικαιώνει τους 15 εργαζόμενους στο ΤΕΕ. Είναι συνέχεια του αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους,  για δουλειά με αξιοπρέπεια και δικαιώματα. Είναι συνέχεια του αγώνα για την προστασία του λαού από την πανδημία με μέτρα ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΤΕΕ καλεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στο συλλαλητήριο που καλεί η ΑΔΕΔΥ,  την Τετάρτη 26 Μαΐου, 7 μμ στα Προπύλαια και στην Εργατική Διαδήλωση, Παρασκευή 28 Μάη, 7 μμ στα Χαυτεία που καλούν τα πρωτοβάθμια “Κλαδικά & Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία”.

Απαιτούμε:

• Άμεση απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου
• Κάτω τα χέρια από το οχτάωρο και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες – κάτω τα χέρια από την Κυριακάτικη αργία
• απαγόρευση των απολύσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
• Κατάργηση της ελαστικής εργασίας – άμεση παραίτηση του ΤΕΕ από ένδικα μέσα κατά των 15 απολυμένων.

Για το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

Η Γενική Γραμματέας του του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου