ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
για την απόλυση 15 εργαζομένων στο ΤΕΕ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη διοίκηση του ΤΕΕ που για πρώτη φορά άσκησε ένδικα μέσα ενάντια σε δικαστική απόφαση (και μάλιστα εφετειακή) που δικαίωσε 15 απολυμένους εργαζόμενους.
Πρόκειται για μονομερή ενέργεια της διοίκησης του ΤΕΕ ενάντια στη σταθερή εργασιακή σχέση που συνοδεύεται μάλιστα από το απαράδεκτο και παράλογο επιχείρημα ότι «οι συμβάσεις έργου με τη μορφή που υφίστανται στο ΤΕΕ (ομάδες εργασίας) δεν αποτελούν εξαρτημένη σχέση εργασίας»!
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα στηρίξει τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις του ΣΕΤΕΕ διεκδικώντας αταλάντευτα το δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή εργασία στο δημόσιο και για τη δικαίωση των 15 συναδέλφων μας.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
English translation
PRESS RELEASE
Regarding the layoff of 15 employees of the Technical Chamber of Greece (TCG)
The Executive Committee of the Civil Servants’ Confederation (ADEDY) denounces the administration of TCG which for the first time brought legal proceedings against a court decision –which was an appeal court decision- that vindicated 15 laid-off employees.
This is a unilateral action by the administration of TCG against the stable employment relationship which is even accompanied by the unacceptable and absurd argument that ‘project contracts in the form existing in TCG (working groups) are not a dependent employment relationship!’
The Executive Committee of ADEDY will support the collective actions taken by the Employees’ Association of TCG by demanding the right to permanent and stable work in the public sector and in order for our 15 colleagues to be vindicated.
The Executive Committee of ADEDY
Traducción Española
COMUNICADO DE PRENSA
Respecto al despido de 15 empleados de la Cámara Técnica de Grecia (TEE)
El Comité Ejecutivo de la Confederación de los Sindicatos de Empleados Públicos (ADEDY) denuncia a la administración de la CTG (TEE), que por primera vez por primera vez interpuso un proceso judicial contra una decisión judicial -que fue una decisión de apelación- y que reivindicó a 15 empleados despedidos.
Se trata de una acción unilateral de la administración del CTG contra la relación laboral estable, que va acompañada del inaceptable e irracional argumento de que “los contratos de trabajo en la forma que existen en los CTG (grupos de trabajo) no son una relación laboral dependiente”.
El Comité Ejecutivo de ADEDY apoyará las acciones colectivas de la Asociacion de Empleados de la CTG (SETEE), exigiendo el derecho al trabajo permanente y estable en el sector público y por la reinvidicación de nuestros 15 compañeros.
El Comité Ejecutivo de ADEDY