Month: Μάιος 2019

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΕΤΕΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΣΤΟ ΤΟ 13o ΚΑΙ 14o ΜΙΣΘΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Αθήνα 24 Μαΐου 2019

Αρ. Πρωτοκόλλου ΣΕΤΕΕ: 3622
Αρ. Πρωτοκόλλου ΤΕΕ:
12835 – 24/5/2019

 

Κοινοποίηση:
Εργαζόμενοι στο ΤΕΕ
Πρόεδρο ΤΕΕ & Μέλη Δ.Ε.
Περιφερειακά Τμήματα ΤΕΕ
Γενική Διεύθυνση ΤΕΕ, Διεύθυνση Διοικητικού ΤΕΕ
ΑΔΕΔΥ, Π.Ο.Σ.Ε.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.

 

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΕΤΕΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ
ΣΤΟ ΤΟ 13Ο ΚΑΙ 14Ο ΜΙΣΘΟ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Απόφαση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ, Πέμπτη 23 Μαΐου

Οι εργαζόμενοι στο ΤΕΕ με ιδιαίτερη πικρία και αγανάκτηση πληροφορηθήκαμε τις «διαρροές» που αφορούν στην αρνητική απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ για τα επιδόματα που αντικατέστησαν το 13ο και 14ο μισθό, δηλαδή τα δώρα των Χριστουγέννων του Πάσχα και του επιδόματος αδείας.

Η ανατροπή της θετικής απόφασης  του ΣΤ Τμήματος του ΣτΕ από την Ολομέλεια του – αν επιβεβαιωθούν οι «διαρροές» – μαρτυρά τις πιέσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και της Τρόικας και τη συμμόρφωση των δικαστών με τις απαιτήσεις τους.

Ο 13ος και 14ος μισθός, είναι καρπός αγώνων των εργαζομένων για πάνω από έναν αιώνα. Ακόμη και η κυβέρνηση της κατοχής αναγκάστηκε να αναγνωρίσει τα δώρα των εορτών.

Η ευθύνες όμως για την αρνητική εξέλιξη δεν περιορίζονται στην Κυβέρνηση την Τρόικα και τη Δικαιοσύνη.

Ευθύνες έχει και η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ για το ότι δεν κάλεσε σε διεκδικητικό αγώνα τους δημοσίους υπαλλήλους πάνω σε αυτό το ζήτημα.

Ευθύνες έχουν και όσες παρατάξεις με διάφορα προσχήματα σιώπησαν περιορίζοντας τους εργαζόμενους απλά στην παθητική στάση μιας δικαστικής προσφυγής ή ακόμη χειρότερα τους αποθάρρυναν ακόμη και από τη δικαστική προσφυγή ενισχύοντας την απογοήτευση.

Οι εργαζόμενοι στο ΤΕΕ δεν υποστέλλουμε τον αγώνα μας.

  • Απαιτούμε την επιστροφή άμεσα και την αναδρομική απόδοση του 13ου και 14ου μισθού.
  • Ζητάμε να πραγματοποιηθεί ανοιχτή απολογιστική σύσκεψη της ΑΔΕΔΥ για αυτό το ζήτημα ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και να πάρουν συλλογικές αποφάσεις αγώνα.

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

Η Γενική Γραμματέας του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου

Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής για τα οικονομικά του ΣΕΤΕΕ περιόδου 8/3/2019 έως και 17/4/2019

Συναδέλφισες –οι,
ενόψει της παράδοσης  του Ταμείου του ΣΕΤΕΕ από το απερχόμενο Ταμία του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ, Σωτήρη Ποντικάκου, στο νέο Ταμία του Σταθόπουλο Κυριάκο,  η Εξελεγκτική Επιτροπή προέβη στον έλεγχο των εσόδων και εξόδων και του Ταμείου του ΣΕΤΕΕ για την περίοδο  8/3/2019 (ημερομηνία τελευταίου ελέγχου) έως και 17/4/2019 (ημερομηνία συγκρότησης του Δ.Σ.).

Επισυνάπτεται η Έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής (Αλεξανδρής Παναγιώτης, Δαμιανάκη Ειρήνη, Δρακάκη Φρόσω) και αναλυτική κατάσταση εσόδων εξόδων της περιόδου.

Συναδελφικά

Αβραμίδης Κώστας

Πρόεδρος του ΣΕΤΕΕ

Σταθόπουλος Κυριάκος

Ταμίας του ΣΕΤΕΕ

 

Απόφαση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ για απεργία – αποχή από όλες τις διαδικασίες της αξιολόγησης

Απόφαση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ, Πέμπτη 18 Απριλίου 2019

απεργία – αποχή από όλες τις διαδικασίες της αξιολόγησης

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
βρισκόμαστε για μια ακόμη φορά μπροστά στη περίφημη αξιολόγηση προσωπικού στο δημόσιο. Η περσινή προσπάθεια αξιολόγησης ακόμη και με τη βοήθεια της τροπολογίας Γεροβασίλη απέτυχε όπως παραδέχτηκε και η τρόικα στην έκθεσή της:

(https://www.cnn.gr/images/news/2018/06/20/ek8esh-symmorfwshs_copy.pdf).

Η κυβέρνηση προσπαθεί να εφαρμόσει μια διαδικασία αξιολόγησης, που δεν έχει καμιά σχέση με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε εμείς σαν εργαζόμενοι και οι πολίτες αυτής της χώρας μετά από 9 χρόνια εφαρμογής μνημονίων και εφαρμογής σκληρών νεοφιλελεύθερων πολιτικών λιτότητας με τσάκισμα μισθών και συντάξεων, αυξήσεις φόρων, διάλυση του κράτους πρόνοιας, εμπορευματοποίηση υπηρεσιών και κοινωνικών αγαθών, ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων υπηρεσιών και δημόσιας περιουσίας, με καθεστώς μη προσλήψεων, με συρρικνωμένους προϋπολογισμούς για την υγεία και την παιδεία, τη λειτουργία του δημοσίου με διαλυμένες και υποστελεχωμένες δημόσιες υπηρεσίες, με εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, συνεχίζοντας την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων, έρχεται ξανά να μας αξιολογήσει με τις διατάξεις του ν. 4590/2019 (A’ 17) και να φορτώσει στις πλάτες μας τις επιπτώσεις της εφαρμογής των δικών της πολιτικών και τις αιτίες των προβλημάτων του δημοσίου, με στόχο να φτιάξει ένα μικρότερο δημόσιο, στο οποίο δεν χωράμε όλοι και στο οποίο οι πολίτες θα αντιμετωπίζονται σαν πελάτες, ενώ ταυτόχρονα ένα μεγάλο τμήμα των υπηρεσιών του δημοσίου θα παρέχεται από ιδιώτες.

Η «καινοτόμα  και εκσυγχρονιστική δράση» της ηλεκτρονικής αξιολόγησης σημαίνει το ηλεκτρονικό φακέλωμα, σε μια ενιαία βάση δεδομένων, με τους βαθμούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων, που θα συνδέεται με το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, στο οποίο θα έχει πρόσβαση η κάθε κυβέρνηση για να το χρησιμοποιήσει κατά το δοκούν ανάλογα με τις εξελίξεις και τις εντολές των «θεσμών»: να βγάλει σε διαθεσιμότητα να υποβαθμίσει ή και να απολύσει υπαλλήλους με βάσει τους βαθμούς αξιολόγησης και τις εκάστοτε επιταγές των μνημονίων.

Η αξιολόγηση εργαζομένων και υπηρεσιών, οι Οργανισμοί φορέων του δημοσίου, το ψηφιακό οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης, ο νόμος περί υποχρεωτικής κινητικότητας, κ.α. ένα στόχο έχουν όπως ευθαρσώς λέει η κυβέρνηση: «μικρό, ευέλικτο δημόσιο», με τις εν δυνάμει κερδοφόρες υπηρεσίες να ξεπουλιούνται στους ιδιώτες, και τις υπόλοιπες να λειτουργούν με μεταφερόμενους υπαλλήλους, από φορέα σε φορέα κι από νομό σε νομό.

Αν ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης, τότε εμείς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι θα έχουμε ανοίξει μόνοι μας την πόρτα σ αυτούς που ζητάνε συνεχή εντατικοποίηση της δουλειάς μας και στενή παρακολούθηση της «αποδοτικότητάς » μας, μείωση μισθών και προσωπικού στο δημόσιο.

Δεν πρέπει να χαρίσουμε νέα εργαλεία στην κυβέρνηση για να εφαρμόσει δυσμενείς μισθολογικές, υπηρεσιακές μεταβολές που σχεδιάζει με βάση τις μνημονιακές δεσμεύσεις που ανέλαβε και εκτείνονται ως το τέλος του αιώνα. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να είμαστε ενωμένοι και αποφασισμένοι σ αυτό τον αγώνα. Καλούμε τα στελέχη της διοίκησης (προϊστάμενοι – διευθυντές), να μην αποδεχτούν τον ρόλο που τους προορίζει η κυβέρνηση.

Συναδέλφισες  -οι,
καλούμε τους εργαζόμενους στο ΤΕΕ να παραδώσουν τα έντυπα της αξιολόγησης στο Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ ή να δηλώσουν άρνηση να αξιολογηθούν στο email του Συλλόγου setee@tee.gr. Αν σήμερα υποχωρήσουμε στην αξιολόγηση θα ντύσουμε με το μανδύα της “αντικειμενικότητας” τις μεθοδεύσεις της κυβέρνησης που έχουν στόχο τη διάλυση του δημοσίου και θα γίνουμε συνένοχοι στην υποβάθμισή μας.

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας

Η Γενική Γραμματέας του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Μαρία Πέτρου

Συγκρότηση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ

Συγκρότηση του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ

Το Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ στη συνεδρίασή του την Τετάρτη 17 Απριλίου 2019 συγκροτήθηκε σε σώμα (σύμφωνα  με το άρθρο 19 του Καταστατικού) με την παρακάτω σύνθεση:

 

Αβραμίδης Κώστας   Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αντωνιάδου Παναγιώτα   Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Πέτρου Μαρία   Γενική Γραμματέας του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Σταθόπουλος Κυριάκος   Ταμίας του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Στραβοράβδη Αγγελική   Μέλος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Καρύδης Κυριάκος   Μέλος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Γκουντούμη Παρασκευή   Μέλος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ

 

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζόμενων ΤΕΕ

 

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ   Η Γενική Γραμματέας του Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ
Αβραμίδης Κώστας  

 Μαρία Πέτρου

 

Προηγούμενο Δ.Σ. του ΣΕΤΕΕ